Head of IT

Lavoro stimolante

Know How esclusivo

Responsabilità individuale

IMPORTANTE: prima di candidarti leggi bene la descrizione della posizione aperta. Cerchiamo persone motivate e che hanno una grande determinazione. Accettiamo solo i CV inviati via formulario.

DESCRIZIONE

La tecnologia è il motore di ogni azienda e chi la gestisce ha due grandissime responsabilità: quella di farla funzionare e quella di farla crescere e sviluppare nel tempo.

Stiamo cercando un Head of IT che voglia prendersi queste responsabilità ed essere il fulcro dello sviluppo della nostra piattaforma. La conoscenza del mondo IT e la padronanza dei più importanti strumenti tecnologici sono un Must, per cui non verranno prese in considerazione candidature senza esperienza o senza questi requisiti.

RESPONSABILITÀ

Gestione delle piattaforme di Frontend e Backend
Piano lavoro e sviluppo da condividere con gli sviluppatori
Project Management
Controllo e analisi dell’andamento
Stabilità del sistema al 100%
Crescita e sviluppo
Relazionarsi con il Marketing Manager

COSA OFFRIAMO

La sicurezza di un piano di lavoro a lungo termine, ogni persona che assumiamo cresce con noi; lo scopo di ogni assunzione è una posizione permanente. Il tasso di inserimento stabile della persona è superiore al 95%
Ottima atmosfera lavorativa: l’ambiente positivo è importante. Perché solo chi è di buon umore può ispirare altre persone. L’interazione tra tutto il team è amichevole e familiare. Andiamo tutti nella stessa direzione e ci motiviamo a vicenda per ottenere il nostro meglio e per crescere personalmente.
Buona remunerazione e opportunità di carriera: i nostri dipendenti partecipano al successo della nostra azienda. Continueremo a crescere ed espanderci nei prossimi anni. Abbiamo quindi bisogno di nuove figure che crescano come esperti e / o manager.
Stipendio fisso commisurato alle capacità del candidato

REQUISITI

Persona decisa e spigliata
Forte propensione all’analisi e alla reportistica
La capacità di seguire i processi esistenti
Comprensione rapida e alta disciplina
Forti capacità di comunicazione e un acuto senso di precisione
Esperienza pregressa almeno 5 anni nel ruolo in aziende nel campo digitale
Conoscenza accurata dell’italiano sia forma scritta che parlata
Preferibile conoscenza del tedesco

I NOSTRI VALORI

Dinamicità e creatività
Crescita e qualità
Trasparenza e fiducia
Praticità e organizzazione

Seleziona il ruolo per cui vuoi candidarti
Per quale motivo vuoi entrare in svega?*
Perché pensi di essere la persona giusta per il ruolo che hai scelto?*
Quali sono 3 qualità che ti contraddistinguono?*
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via Chiosso 15, 6948 Porza
+41 91 971 49 62 - [email protected]

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