svega sagl
via Chiosso 15, 6948 Porza

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Marketing Manager

  • Lavoro stimolante
  • Know How esclusivo
  • Responsabilità individuale

IMPORTANTE: prima di candidarti leggi bene la descrizione della posizione aperta. Cerchiamo persone motivate e che hanno una grande determinazione. Accettiamo solo i CV inviati via formulario.

DESCRIZIONE

Siamo alla ricerca di Marketing Manager che sia in grado di far conoscere e sviluppare a tutta la Svizzera il nostro Brand.

Il candidato dovrà essere a piena conoscenza degli strumenti che permettono lo sviluppo, sia del piano editoriale (organico), sia del campo dell’advertising (Google e Facebook). Questa conoscenza dovrà essere tramutata in risultati concreti in termini di sviluppo del marketing della nostra Piattaforma in tutto il territorio Svizzero.


RESPONSABILITÀ
  • Creazione e supervisione del Piano editoriale
  • Analisi dati
  • Gestione e supervisione delle campagne a pagamento
  • Creazione del piano di lavoro del Team per sviluppo contenuti
  • Raggiungimento degli obiettivi mensili e annuali
  • Crescita e sviluppo
  • Relazionarsi con l’Head of IT
COSA OFFRIAMO
  • La sicurezza di un piano di lavoro a lungo termine, ogni persona che assumiamo cresce con noi; lo scopo di ogni assunzione è una posizione permanente. Il tasso di inserimento stabile della persona è superiore al 95%
  • Ottima atmosfera lavorativa: l’ambiente positivo è importante. Perché solo chi è di buon umore può ispirare altre persone. L’interazione tra tutto il team è amichevole e familiare. Andiamo tutti nella stessa direzione e ci motiviamo a vicenda per ottenere il nostro meglio e per crescere personalmente.
  • Buona remunerazione e opportunità di carriera: i nostri dipendenti partecipano al successo della nostra azienda. Continueremo a crescere ed espanderci nei prossimi anni. Abbiamo quindi bisogno di nuove figure che crescano come esperti e / o manager.
  • Stipendio fisso commisurato alle capacità del candidato.
REQUISITI
  • Persona decisa e spigliata
  • Forte propensione all’analisi
  • La capacità di seguire i processi esistenti
  • Comprensione rapida e alta disciplina
  • Forti capacità di comunicazione e un acuto senso di precisione
  • Esperienza pregressa almeno 5 anni nel ruolo in aziende nel campo digitale
  • Conoscenza accurata dell’italiano sia forma scritta che parlata
  • Preferibile conoscenza del tedesco

I NOSTRI VALORI
  • Dinamicità e creatività
  • Crescita e qualità
  • Trasparenza e fiducia
  • Praticità e organizzazione
  • Trascina i file qui oppure

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